Salud mental de los colaboradores, más allá de un bien estratégico en las organizaciones

Con la llegada de la pandemia, muchas empresas latinoamericanas han optado por priorizar el bienestar mental de sus colaboradores. Y es que muchos, viviendo en cuarentena por ya meses, deben someterse a niveles de estrés, ansiedad, depresión, incluso pérdidas, que requieren apoyo laboral urgente. 

Bajo esa premisa, distintas organizaciones han creado iniciativas estratégicas que entregan herramientas a los colaboradores. Por ejemplo, Cuéntame, es una plataforma que a través de dintintos métodos y con el apoyo de profesionales, ayuda a quienes lo necesitan de forma efectiva e inmediata. 

Es claro que el trabajar en plena pandemia genera efectos nocivos sobre la salud mental en todos los colaboradores independiente de su rango, pero, sobre todo, en quienes deben mantenerse firmes y dispuestos a dar su máximo esfuerzo en los distintos servicios asistenciales. Ellos, son los que día a día, deben enfrentar la angustia, la muerte y al mismo al COVID-19.

Diversas instituciones han generado iniciativas que apuntan directamente a apoyar a personal sanitario tanto de forma individual como grupal. A través del reportaje Salud mental en tiempos de pandemia, la urgencia de un bien estratégico en las organizaciones, AméricaEconomía da cuenta de la urgencia que es hoy darle hincapié al bienestar de los trabajadores, tanto por salud como un bien estratégico por parte de las organizaciones. 

Lo invitamos a leer el reporte completo a continuación, a través de este enlace.

FOTO: UNSPLASH.COM