EE.UU.: Nuevo modelo de empleabilidad aumenta los salarios médicos

En un estudio realizado en Estados Unidos, se encontró que en el transcurso de un año los salarios iniciales de algunas especialidades llegaron a ser incluso más altos que el promedio.

Cluster Salud. El salario de los médicos parece ir en aumento. La escasez de algunas especialidades y la creciente competencia entre los profesionales ha llevado a que, de acuerdo a un estudio realizado en Estados Unidos, las remuneraciones de 19 especialidades (de 20 rastreadas) subieran en el transcurso de un año.

El salario inicial de ciertas especialidades médicas aumentaron de un año a otro, de acuerdo a un estudio de Merrit Hawkins. Medicina familiar registó US$ 225 mil, subiendo 13%; psiquiatría, US$ 250.000, subiendo 11%; obstetricia y ginecología, US$ 321.000, con 16%; dermatología, US$ 444.000, subiendo13%; urología, US$ 471.000, con 14%; otorrinolaringología, US$ 380.000 con hasta un 15%; cardiología no invasiva, US$ 403.000, con 21%; y cirugía general, US$ 378.000, presentando un 12%.

Estas cifras son, en algunos casos, más altas que los salarios promedio por especialidad censados recientemente por la encuesta de Medscape, un hecho que se explicaría por la alta competencia entre los médicos.

De acuerdo a declaraciones del vicepresidente senior de Merrit Hawkins, Travis Singleton, a Medscape, todo tiene que ver con las capacidades que demuestran los médicos. Esto lleva a que los diferentes centros de salud, hospitales y cualquier institución de salud compita por obtener a los médicos necesarios, subiendo los sueldos de las especialidades.

Agregó que estos altos sueldos se deben a un cambio en el modelo de empleabilidad de los médicos, donde ya no se les aumenta el sueldo en base a rendimiento, sino que se contrata en primera instancia con una remuneración alta, considerándolo una inversión de la institución que traería retribuciones en base a la atención de pacientes y los exámenes pedidos a ellos.