La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) negó un amparo al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al considerar como discriminatorio que establezca este requisito antes de contratar personal médico.
Los hallazgos sugieren que, si bien la positividad hacia grupos familiares puede ser innata, la discriminación a grupos desconocidos parece ser un comportamiento aprendido.
